南京高淳国有资产经营控股集团有限公司（以下简称“高淳国资集团”）组建于2016年10月，为高淳区政府直属国有企业，主营业务包括金融服务、商贸农业和投资建设。南京淳硕建设有限公司为为高淳国资集团的全资子公司，主要从事房屋建设、市政基础设施、园林绿化工程等项目建设。
一、招聘范围、岗位、人数及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）岗位及人数
详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》（附件1）。实际工作岗位由集团根据需要调配。对报名人数较少或面试成绩整体较差的岗位，集团可取消或减少招聘名额。
（三）招聘计划及岗位要求
详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》（附件1）
二、招聘程序及步骤
1、报名时间：
2020年9月12日-2020年9月26日
报名采取现场报名和网上报名两种方式，联系电话：025-57338361，联系人：汪先生。
（1）现场报名。应聘人员携带填好的《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表》（附件2）及本人有效身份证、毕业证、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等原件和复印件，近期2寸免冠照片2张，前往高淳国资集团办公室（南京市高淳区淳溪街道丹阳湖北路16号7楼705室）递交材料。时间为上午8：30—11：30，下午14：00--17:30，周六正常报名（节假日可通过网络报名）。
（2）网上报名。请应聘人员于报名截止时间前，详细填写《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表》（附件2）电子版并发送至1580436313@qq.com邮箱报名，同时请上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等文件的扫描件及本人近期2寸免冠电子照片。
2、资格审查。报名结束后，高淳国资集团招聘工作小组对应聘人员资格进行审查，通过资格审查人员，采取电话、短信或邮件等方式通知其参加面试。（本次岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3。低于该比例的，可取消岗位；对紧缺岗位难以形成竞争时，可适当降低面试比例）。
3、面试。对参加面试人员的个性特征、能力素质、岗位匹配度等进行面试考核。应聘人员未在规定时间、地点参加面试的视作自动放弃应聘资格。
4、体检。按照等额比例，根据面试成绩从高到低确定体检对象。体检参考公务员录用体检相关标准执行，体检结果不符合录用要求的取消考察资格，按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。
5、考察公示。由高淳国资集团招聘工作小组对拟录用人员进行考察。考察符合要求的，对拟录用人员进行为期5个工作日的任前公示。考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，经审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
6、录用。对聘用人员实行试用期管理，试用期三个月，试用期内按规定办理社保手续，转正后按照国家相关劳动法律法规和用人单位签署正式劳动合同。薪酬待遇执行高淳国资集团薪酬管理办法。被录用人员需在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。
三、报名注意事项
1、应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格，后果自负。
2、应聘者一人只能选择一个岗位进行报名，且必须使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
3、有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历计算到2020年9月20日止。
下载附件《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表
来源：
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1419.html